2015年 04月18日 星期六 天氣 : 台北▼

國度復興報 Kingdom Revival Times

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    —羅馬書8:15

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台北真道教會之三:門徒訓練 傳福音與社會服務的教會

◎尹箴/本報記者
門徒訓練
朱植森牧師談到門訓時,話匣子就打開來了。他說:「聖經學院是最好的門訓,目標是訓練教會所需的工人,就像亞伯拉罕的三百一十八個壯丁一樣。我們最重視真理,所謂『word rules life』,教導門徒行出神的話,唯一的選擇就是去『做』。我們有兩種神學生,一種是全職的,就是pay student,通常大學畢業後進入教會;另外有證書課,高中畢業後來讀,分日、夜間部二種,兩年畢業,三年是高級證書班,四年是學士班,還有大學畢業讀三年的碩士班。
所謂門徒訓練就是上課,告訴門徒何謂靈命,神的話說什麼,你要怎麼做,然後就負責去做,有同工會指導,包括怎麼做,生命該怎樣配合以及事後檢討。例如遲到,是人的惰性,問學生為什麼遲到,他說晚睡。為什麼晚睡?工作和牧養到夜裡十二點多才回家,兩點多睡,早上六點的早禱就起不來;深究原因,會發現真正問題出在不看重神的價值觀,於是要教導,即使晚睡也要守時,no excuse!無論如何就是要讓神的價值觀成為他的信念,所謂信念決定思想,思想決定言語,言語決定行為,行為久而久之成為習慣,習慣養成個性,個性決定前途;要改變一個人須從價值觀開始,而且要從學生時期就開始。
至於門徒訓練的落實與貫徹,我認為主任牧師頂多管兩層,其他要看同工的帶領了。要保持同工都傳承主任牧師的DNA,最重要是以身作則,我從不要求門徒做超過我的事情,不論是主日聚會或特會,我幾乎都身先士卒,一定比同工早到晚走。我自律甚嚴但卻很民主,很多規則是大家共同訂定的,我也遵守,而且我雖然看起來很兇,其實一點都不兇,弟兄姊妹都知道,找到朱牧師,什麼問題都可以想辦法解決。
社會服務
台北真道教會有三個主軸,分別是門徒訓練、傳福音與社會服務,其中社會服務較弱,這一塊有兩個機構,一個是喜樂人生關懷協會,另一個叫夢想之家。夢想之家有週間的免費課輔班、才藝班等。喜樂人生關懷協會則是教會的,有舞蹈班,書法班,繪畫班,英、日語班等,全部免費。此外,我們有些分會新店行道會跟張茂松牧師合作小太陽事工,與台北真理堂楊寧亞牧師配合作婚輔。還有在中興醫院有個醫務團契,已持續三十多年沒停過。
「小組」是突破五百人的關鍵
四十年來,教會遇見過幾個瓶頸,最嚴重的就是人數增長到某個關卡就停滯不前。我們從佈道起家,是一個中央型的教會,會友來自全台,每遇節期或天災就全部回家去了,於是我們檢討是否該轉型成地區型教會,後來發現神並沒有開路。一九九五年,當人數到五百多人時就跨過不去了,研究後發現,我們前門帶很多人進來歸主,可是後門比前門更大,留不住人。怎樣辦?我們決定把牧區分成不同地區、族群,在結構上不斷調整。一次,與新加坡FCBC鄺健雄牧師談到這個問題,他建議我們作小組教會,我就認真學習何謂小組教會,又去新加坡參加研習會,並把教會從團契型轉為小組型。
當我們一轉型,我就明白了!小組本身就有教會的功能,有牧養、培訓、門徒訓練、探訪,有愛還有外展,人們一進來就有人牧養,有歸屬感,因為小組就是教會,每個得救的人在這裡都被栽培,教會的後門因此就關得緊一點,這個改變可說是突破的重大關鍵,教會人數就開始倍增,我們現在固定聚會人數大概是兩千人左右,每年都有兩三百人受洗。
「格局」是突破千人的關鍵
我有一句話,是教會一個很重要信念,就是『格局決定結局』。公元兩千年,當教會人數到達一千人時,又出現瓶頸,那時我覺得已是千人教會,一切都OK了,準備求主興起接班門徒來。當我禱告,聖靈說:教會的大小、健康、成功與否,全取決於主任牧師的格局容量,包括真理的知識、牧養經驗、與神的屬靈經驗、與神的會面、領導的技巧,還要開始不斷吸收新資訊。講到學電腦,我抗拒很久,後來還是得從開機學起,那時是DOS的系統,雖然學得很痛苦,總算學會了,後來突飛猛進,不用說WINDOWS,我連iPad都學會了,講章大綱還是用Power Point呈現的呢。我今年六十二歲,電腦成為我很好的工具,證明我不斷進步中,我告訴自己,二○二○年我們教會要突破六千人,然後邁向一萬人。從二○一○年到二○二○年這十年間,我們已訂定三年、六年及十年計劃,其中首要條件就是主任牧師必須有六千人的格局,所以我不斷進修,讀很多書,不斷在網路上聽別人講道,也經常與企業主接觸,知道整個企業界的動態,原來教會經常談到的轉型、轉化,他們也講,我們講社會服務,他們也做;我發現神的工不但在教會,也在企業界,而且他們往往比教會領先很多年,不論管理、要求、領導力、效率等遠超越教會。而台灣的教會,沒有任何一間敢講『績效』二字,也就是說,沒人敢因績效不好關掉教會,沒有!
我告訴同工,這些年間,教會要以五種方式來運作,就是醫院、家庭、學校、軍隊及企業。受傷的人來教會有被醫治纏裹,讓他痊癒後能照顧人⋯愛你是為了讓你有能力愛人、教導是為了讓你能教導人,然後大家一起去打仗,好像從事企業經營般,目標是要贏得靈魂歸主。剛開始,弟兄姊妹反彈很大,同工們面對這個改變也都戰戰兢兢的,但我必須堅持下去。這五種方式可以同時進行,這是一個信念,縱使只有十個人的小教會也可以做。回想當年,我的同工還只是小學四年級的孩子,就開始接受門訓,如今都已成為牧師,這是信念!」(未完待續)

最後修改於 2013-10-16, 週三 11:22
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